Aprobada la Directiva sobre la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión
Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019
La Directiva de protección del "whistleblower" y los nuevos requisitos del canal de denuncias
Artículo Monográfico - Beatriz Saura Alberdi. Abogada. Socia Directora de SauraLegal. Co-Presidenta de la Sección de Compliance del ICAM
La imprudencia del trabajador en el accidente de trabajo
¿Cuándo actúa el trabajador de forma imprudente en el ejercicio de su trabajo? ¿En qué casos su conducta está excluida de la calificación del siniestro o accidente como laboral? ¿En qué supuestos estamos ante una imprudencia profesional? Y en caso de que el trabajador asuma riesgos innecesarios y graves, ¿sería su conducta temeraria? ¿Tendría ésta presunción de laboralidad? Tratamos de responder a estas cuestiones con un artículo doctrinal sobre las responsabilidades del trabajador y sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, además de hacer una selección concisa de resoluciones en función de la casuística que puede darse, bien en caso de imprudencia profesional (distracciones, exceso de confianza, infracciones de tráfico y falta de uso o uso indebido de EPI) o de imprudencia temeraria en que puede incurrir el trabajador (accidentes de tráfico, in itinere, actuaciones de riesgo, desobediencia de órdenes o por ingesta de alcohol y sustancias psicotrópicas ...[ver más]
La responsabilidad civil del fabricante por productos que causen daños a los trabajadores
Artículo Monográfico - Alberto Sierra Villaécija Director de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado
Los riesgos psicosociales entre su prevención y su constitución como causa de incapacidad temporal o de absentismo de hecho
Artículo Monográfico - Miguel Ángel Luelmo Millán. Magistrado del Tribunal Supremo. Profesor Doctor Asociado de la UNED (jubilado). Técnico Superior Letrado del INSHT (excedente)
Instrucción de rentas y responsabilidades familiares a efectos del subsidio por desempleo
Informes y Conclusiones - Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Reconocimiento a los Estados miembros de las legislaciones y/o prácticas nacionales para que los trabajadores dispongan de una duración de vacaciones superior a la legal por mejora pactada en convenio colectivo y no aplazamiento por enfermedad
TJCE/TJUE, Sala Gran Sala, 19-11-2019
No discriminación por motivos de edad: extinción automática de la relación laboral de pilotos a los 60 años empleados por sociedad que explota aeronaves en defensa de la seguridad nacional
TJCE/TJUE, Sala Primera, 7-11-2019
El Pleno del TC avala la extinción del contrato de trabajo por absentismo aun con faltas de asistencia justificadas e intermitentes
TC, Pleno, 16-10-2019
Doble escala salarial: diferencia retributiva entre trabajadores nuevos y veteranos justificada por el itinerario formativo que siguen los noveles al principio
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 29-10-2019
Competencia del orden social: indemnización de daños y perjuicios derivados de competencia desleal formulada por la empresa frente a los trabajadores por constitución de sociedad vigente el contrato aunque con inicio de actividad tras baja voluntaria
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 1-10-2019
Es lícito que la copia básica del contrato remita al salario convencional sin especificar el salario real pactado
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 18-10-2019
Ilicitud de la prueba que la empresa aporta en juicio por documentos que contienen datos personales e íntimos del trabajador
TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 17-9-2019
Despido objetivo improcedente: la deficitaria situación económica de la empresa no justifica la salida de un trabajador que desarrolla una actividad productiva con beneficios
TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-9-2019
Demanda de reclamación de daños y perjuicios derivados de incumplimiento de precontrato laboral
Existencia de relación laboral: profesores de academia que imparten cursos de formación profesional ocupacional siendo la empresa la que pone el centro trabajo, capta alumnos, fija horario y paga lo que ella decide
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 29-10-2019
FOGASA: para el cálculo de sus obligaciones se computa el salario real, siempre que sea inferior al duplo del SMI que es el tope; en contratos a tiempo parcial ese límite se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 22-10-2019
Reconocimiento del derecho a una prótesis biónica de última generación como reparación íntegra del daño por accidente laboral
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 10-10-2019
Extinción de prestación familiar por hijo a cargo: causante discapacitado en un 89%, mayor de 18 años que pasó a percibir en cómputo anual ingresos por cuenta ajena superiores al 100% del SMI por encima del tope del art. 181 a) LGSS
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 3-10-2019
Ejecución de sentencia de despido declarado improcedente dictándose Auto que declara la extinción de la relación laboral; fecha de inicio del cálculo de intereses aplicables a los salarios de tramitación y a la indemnización
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 1-10-2019
Competencia del orden social: indemnización de daños y perjuicios derivados de competencia desleal formulada por la empresa frente a los trabajadores por constitución de sociedad, vigente el contrato, aunque con inicio de actividad tras baja voluntaria
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 1-10-2019