El TC estima parcialmente el amparo de una trabajadora al vulnerarse su intimidad y el secreto de las comunicaciones por la monitorización de su ordenador
Notas y comentarios. - Fuente: Tribunal Constitucional
Guía de enfermedad profesional
En la presente Guía analizamos la contingencia profesional centrada en la enfermedad contraída como consecuencia del trabajo desarrollado por cuenta ajena y por trabajadores autónomos, conforme a las actividades señaladas en el RD 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Cuadro de Enfermedades Profesionales en el sistema de la Seguridad Social y siempre que se deba a elementos o sustancias que estén indicados en dicho Cuadro para cada enfermedad profesional. ¿Cuándo se produce una enfermedad profesional? ¿Deben considerarse como tales solo las recogidas en el Cuadro del RD 1299/2006? ¿Quién es responsable en la prestación derivada de la enfermedad profesional? ¿A quién corresponde la indemnización en caso de daños y perjuicios?. A través de distintos artículos, preguntas y respuestas sobre la enfermedad profesional y una amplia selección de Jurisprudencia recomendada sobre la materia damos respuesta a estas y otras cuestiones ...[ver más]
Protección por cese de actividad del Trabajador Autónomo
Artículo Monográfico - Fernando Jesús Santiago Ollero. Presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España en colaboración con el Dpto. Jurídico Sepín Laboral y S. Social
El proceso monitorio
Artículo Monográfico - Fernando Sicre Gilabert. Doctor en Derecho y Doctor en Ciencias Económicas Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Cuadro-resumen sobre lgualdad Retributiva, conforme al RD 902/2020, de 13 de octubre
Esquema - Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Acciones por accidente de trabajo: plazos
Esquema - Fernando Jesús Santiago Ollero. Presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España y del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid
Tiempo de trabajo: período mínimo de descanso diario; se aplica a los contratos considerados en su conjunto si el trabajador ha celebrado varios contratos con el mismo empresario y no a cada uno de ellos por separado
TJCE/TJUE, Sala Quinta, 17-3-2021
Acuerdo Marco del trabajo de duración determinada: no discriminación; normativa nacional que aplica simultáneamente dos regímenes diferentes de protección de los trabajadores fijos en caso de despido colectivo frente a los de duración determinada
TJCE/TJUE, Sala Segunda, 17-3-2021
Telepizza: nulidad de proyecto que establecía la obligación de los repartidores, durante su actividad de reparto, de estar geolocalizados por medio de un app que debía instalarse en su teléfono móvil personal
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 8-2-2021
Derecho a la libertad sindical: vulneración inexistente; cambio de notificaciones de la empresa del correo electrónico a la utilización de la app
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2-2-2021
RENFE: la irrupción de la COVID determina que los resultados de la empresa son negativos y que no existe obligación de abonar el anticipo a cuenta del mes de junio en un 35% del complemento variable
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 25-1-2021
Derecho del colectivo de trabajadores fijos discontinuos afectados en el ERTE por fuerza mayor y que no estaban de alta en la SS a fecha de sus efectos, a estar incluidos en la solicitud colectiva de reconocimiento de prestaciones de desempleo
Juzgado de lo Social Gerona, n.º 2, 12-2-2021
Conciliación en reclamación de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo
Condena a salarios de tramitación en caso de que la sentencia de instancia declare, junto con la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente, la extinción de la relación laboral por el cese de la actividad empresarial
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 17-2-2021
Fecha de efectos del reconocimiento de grado de discapacidad: La fecha de la solicitud; supuesto en el que el porcentaje de discapacidad se ha visto incrementado por la aparición de nuevas dolencias, siendo reconocido por sentencia firme
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 16-2-2021
Jubilación anticipada: desestimación; las causas de extinción del contrato que se contienen en el art. 207.1 d) TLRGSS son exclusivas y cerradas; extinción contractual indemnizada por impago de salarios
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 10-2-2021
AENA: la condición de indefinido no fijo resulta aplicable a las sociedades mercantiles estatales
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 10-2-2021
Pagas extraordinarias: prorrateo prohibido en el Convenio colectivo; derecho a las pagas de junio y Navidad aun cuando las consecuencias no están explicitadas en el Convenio
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 8-2-2021