Aprobada la Prórroga de los beneficios de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022
Notas y comentarios. - Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
RD-Ley 18/2021, 28 septiembre-Medidas Urgentes para la Protección del Empleo, la Recuperación Económica y la Mejora del Mercado de Trabajo
Las redes sociales y su impacto en el ámbito laboral
El uso de las redes sociales en la relaciones laborales se ha ido incrementando con el objeto de alcanzar una mayor difusión empresarial, tanto en la prestación de servicios y productos, como en la calidad y atención a los clientes, pero también ha dado lugar a distintas situaciones conflictivas entre las partes por el uso indebido de los medios, tomando medidas disciplinarias, vulnerando algunos derechos fundamentales e incluso al valorar los medios dispuestos como prueba. Hoy hablar de WhatsApp, Facebook, Twitter, Instagram, Tuenti, Skype, LinkedIn, entre otras, es algo muy común por su relevancia social, pero también están generando un importante impacto en el mundo laboral. Por ello, estudiamos su alcance con esta Guía práctica.
Notas sobre la aprobación del SMI para 2021
Notas y comentarios - Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
RD 817/2021, 28 septiembre-Salario Mínimo Interprofesional 2021
La Audiencia Nacional avala el sistema de mesas calientes
Jurisprudencia Comentada - Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 27-7-2021
La demanda de error judicial: régimen legal y tratamiento jurisprudencial
Jurisprudencia Comentada - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 26-7-2021
El pacto de plena dedicación y la prohibición de concurrencia desleal
Artículo Monográfico - Ricardo Pedro Ron Latas. Magistrado suplente de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia. - Lara María Munín Sánchez. Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de A Coruña. Jueza sustituta. - Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo. Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de Vigo
Tiempo de trabajo: las pausas concedidas al trabajador durante el tiempo de trabajo diario estando en condiciones de salir para realizar una intervención de un lapso de dos minutos en caso de necesidad es tiempo de trabajo
TJCE/TJUE, Sala Décima, 9-9-2021
Libertad sindical en su vertiente de negociación colectiva: vulneración; acuerdos individuales masivos sobre compensación del tiempo de descanso en 1 hora por hora extraordinaria; indemnización por daños morales
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 6-9-2021
El complemento de Participación en Beneficios, contemplado en el artículo 23 del convenio colectivo de banca se puede compensar con el complemento de Puesto de Trabajo que ha sido incorporado por la empresa a las retribuciones del personal
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 21-7-2021
Discriminación salarial convencional por razón de sexo: retribución diferente en trabajos de igual valor
TSJ Canarias, Las Palmas de Gran Canaria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 27-7-2021
Despido procedente: conductor de ambulancia que se niega a transportar personas contagiadas por la COVID-19
TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 5-7-2021
Pensión de jubilación: reconocimiento de complemento de maternidad; efectos económicos; se fijan en la de reconocimiento inicial de la pensión
TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1-7-2021
Demanda de adaptación de jornada de trabajo en modalidad de teletrabajo
Sucesión de contratas: subrogación convencional; responsabilidad solidaria entre la empresa saliente y entrante cuando se acredite la transmisión de unidad productiva
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 8-9-2021
Relación laboral especial de artistas: relación laboral indefinida; aplicabilidad del art. 15.5 ET en un supuesto de sucesivos contratos temporales suscritos entre las partes al amparo del RD 1435/1985
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 8-9-2021
Despido objetivo por causas económicas improcedente por defectos de forma: es lícito readmitir para realizar un nuevo despido subsanando los defectos formales
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 7-9-2021
Prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave: situación protegida; en caso de separación o divorcio no se altera el requisito de ambos progenitores trabajen. Voto Particular
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 20-7-2021
Jubilación activa: un autónomo societario no tiene derecho a percibir la pensión de jubilación compatible con el trabajo en la cuantía del 100 %
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 23-7-2021