El registro diario de la jornada de trabajo por la empresa y el control por la Inspección de Trabajo: aspectos controvertidos
Artículo Monográfico - Concepción Morales Vállez. Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
La Audiencia Nacional pregunta al TJUE si el registro de jornada va contra las normas europeas
Notas y comentarios.
La relación laboral especial de los empleados de hogar: aspectos laborales y de Seguridad Social
La relación laboral especial del servicio del hogar familiar se encuentra regulada en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre,de acuerdo con el art. 2.1.b) del Estatuto de los Trabajadores (RD Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido). Pero, ¿cuándo estamos realmente ante un relación laboral con tal carácter? ¿Qué tipo de actividades deberían desarrollarse? ¿Cómo debe formalizarse este tipo de contratos? ¿Qué elementos definirían la relación propiamente? ¿Debería garantizarse una duración y retribución mínima a los empleados de hogar? ¿Qué duración debería tener su jornada? Y en caso de exceso de jornada, ¿tendría derecho a horas extras? ¿Cómo puede extinguirse la relación laboral en estos casos? ¿Debe el empleador cursar el alta y cotizar por los empleados de hogar? ¿Tienen derecho a prestación por IT u otras prestaciones sociales? Respondemos a estas cuestiones frecuentes con una concisa selección de resoluciones al respesto y el apoyo de ...[ver más]
¿Se va a revisar la doctrina del TJUE "de Diego Porras"?
Informes y conclusiones - Juliane Kokott. Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
La doble articulación de la responsabilidad penal en ámbito de la siniestralidad laboral y los diferentes procedimientos de imputación de responsabilidad civil o de "arreglos extrajurisdiccionales"
Artículo Monográfico - Fernando Sicre Gilabert. Doctor en Derecho y en Economía. Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Un sistema de geolocalización para llevar el registro de la actividad laboral, ¿es una prueba válida?
Opinión - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid
Interporsición del recurso de casación
Esquema - Departamento Jurídico de Sepín Laboral
La Justicia Europea reconoce la vulneración de la privacidad personal cuando la empleadora no comunica la instalación ni la grabación por cámaras ocultas
TEDH, Sec. 3.ª, 9-1-2018
El TJUE considera discriminación indirecta el despido de una persona con discapacidad por ausencias reiteradas a causa de su enfermedad, salvo que se justifique el absentismo
TJCE/TJUE, Sala Tercera, 18-1-2018
El TJUE prohíbe que los transportistas por carretera puedan descansar el fin de semana en el vehículo
TJCE/TJUE, Sala Décima, 20-12-2017
Vulneración del derecho a la igualdad: denegación de solicitud de permuta de puestos de trabajo con base en la interinidad al no tener la condición de fija en la Administración y sin ponderar la conciliación de la vida laboral y familiar
TC, Sala Primera, 18-12-2017
Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva: inexistente alegación de falta de competencia del órgano administrativo que acordó la amortización del puesto de trabajo
TC, Sala Segunda, 27-11-2017
No existe obligación de llevar el registro de la jornada diaria de la plantilla en las empresas
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 20-12-2017
El cambio de notificación de incidencias a través de una plataforma informática en lugar de email como se venía efectuando anteriormente no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 12-12-2017
Los trabajadores de ETT, puestos a disposición de la empresa usuaria, tienen derecho a disfrutar de todos los derechos establecidos en el Plan de Igualdad de la usuaria
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 11-12-2017
Es ilegal la práctica empresarial de paralizar la producción y no dar trabajo efectivo a los trabajadores fijos discontinuos una vez comenzada la campaña por falta de materia prima
TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 16-11-2017
Vulneración del derecho a la intimidad de las trabajadoras al ser sometidas a un registro en un espacio abierto al público, en vez de haber efectuado en un espacio reservado con las debidas cautelas
TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 8-11-2017
Lesión de la tutela judicial efectiva; no se suspende el juicio a pesar de que la actora tuvo que ser ingresada en un centro hospitalario el día del juicio y sin que pudiera comunicarlo al juzgado
TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2.ª, 25-10-2017
Aplicación de la reciente doctrina Barbulescu del TJUE sobre la vulneración de la privacidad en el trabajo por monitorización del ordenador de la empleada
Juzgado de lo Social Madrid, n.º 19, 17-11-2017
Demanda de impugnación de acto administrativo en materia laboral
Sucesión de empresa; reversión al Ministerio de Defensa del servicio de comedor y cocina en un establecimiento militar con su propio personal y con los elementos materiales relevantes para el desarrollo de la actividad
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 19-12-2017
Despido objetivo; efectos de la falta de informe previo de los representantes legales del personal previsto para los supuestos de reestructuración de plantilla y cese total o parcial, definitivo o temporal de aquel
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 19-12-2017
Reconocimiento de prestación por maternidad; filiación establecida en el extranjero e inscrita en un Registro Consular español que trae causa de una gestación por sustitución
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 14-12-2017
La acción de reclamación de cantidad por deudas salariales frente a la empresa empleadora no interrumpe el plazo de prescripción de la acción para exigir la responsabilidad solidaria que impone el art. 42 ET a la empresa principal
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 5-12-2017
AT en misión; tripulante de cabina de pasajeros que sufre un infarto cuando se encontraba en el parking del aeropuerto de la base operativa a la que había sido desplazada temporalmente, para dirigirse al Hotel donde se hospedaba
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 1-12-2017