¿Se ha suprimido la reclamación previa ante el empresario Administración Pública?
Encuesta Jurídica - Coordinador: Alberto Sierra Villaécija. Director Técnico de Sepín Laboral. Abogado
Cómo actuar ante una sanción laboral
El incumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, y dependiendo de la graduación de la falta cometida, puede ser objeto de sanción a través del poder de dirección empresarial en virtud de su potestad sancionadora. Pero, en tal caso, ¿puede el trabajador enfrentarse a la sanción impuesta? ¿Cómo debe actuar? ¿Existe algún plazo para impugnar la sanción? ¿Debe el trabajador acogerse a algún procedimiento en particular? Respondemos a estas cuestiones, entre otras, a través de esta sección temática, contando además con otros documentos de interés al respecto y una concisa selección de jurisprudencia.
Aspectos sociolaborales de la nueva Ley de Contratación Pública (Ley 9/2017, de 8 de noviembre)
Notas y Comentarios - Alberto Sierra Villaécija. Director Técnico de Sepín Derecho Laboral y Seguridad Social
Incidendencia de la jurisprudencia del TJUE en el trabajo de duración determinada
Artículo Monográfico - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Acoso laboral a través de "Whatsapp" como causa de despido disciplinario y posibles efectos sobre la responsabilidad civil.
Artículo Monográfico - Víctor Manuel Seligrat González. Abogado. Doctor en Derecho civil y responsabilidad civil por la Universidad Complutense de Madrid
Conclusiones del Abogado General del TJUE, del 9-11-2017, sobre si un tribunal nacional puede inaplicar el certificado de seguridad social de trabajadores desplazados dentro de la UE en caso de fraude
Informes y Conclusiones - Henrik Saugmandsgaard Øe. Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
El TJUE dictamina que el sistema de cálculo de la prestación por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial es discriminatorio
TJCE/TJUE, Sala Quinta, 9-11-2017
El Tribunal Europeo sostiene que puede obligarse a un empleado a trabajar hasta 12 días seguidos
TJCE/TJUE, Sala Segunda, 9-11-2017
El Tribunal Supremo avala el despido colectivo de Canal 9
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 24-10-2017
Excedencia voluntaria; no comporta dimisión que el trabajador rechace incorporarse a puesto vacante de su categoría, pero en localidad distinta a aquella en la que había prestado servicios
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-10-2017
La transformación del horario continuado de los trabajadores en horario partido supone una modificación sustancial de las condiciones
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 29-9-2017
Incompatibilidad de prestación por desempleo con la actividad veterinaria que se realiza en un consultorio y antes de manera ambulante
TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 6-10-2017
No se vulnera el derecho a la imagen de la trabajadora al ser contratada "con fines publicitarios" siendo consciente de que se iba a difundir su imagen
TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 6-10-2017
Relación laboral especial de alta dirección; director de canal de televisión retribuido mediante una participación en beneficios ligada a los ingresos gracias a la publicidad
TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3-10-2017
Nulidad de actuaciones; la impertinencia de la prueba testifical no puede derivarse de un pronunciamiento anticipado por parte del órgano judicial sobre la fundamentación de las pretensiones de la partes
TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3-10-2017
Despido improcedente de educador infantil por dar un trato para con padres y niños indiferente y poco cordial; conducta insuficiente para asentar la existencia de un supuesto de malos tratos
TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 25-9-2017
Demanda de prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
El TS modifica su doctrina y señala que no cabe aplicar la prorrata al importe del complemento por mínimos
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-10-2017
Inexistencia de sucesión de empresas; reasunción por la entidad pública empresarial ADIF con sus propios medios del servicio de información, atención al cliente y servicios auxiliares en la estación de Atocha de Madrid
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 26-9-2017
Reconocimiento de pensión de viudedad, aunque no tenga reconocida pensión compensatoria, a favor de la mujer que a la fecha de su separación era objeto de amenazas e insultos
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 26-9-2017