¿Es necesario fundamentar jurídicamente el Recurso de Casación para Unificación de Doctrina?
Opinión - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Los problemas de salud mental como causa de incapacidad permanente
La dificultad en considerar las enfermedades mentales como causantes de algún grado de Incapacidad Permanente (IP) a los trabajadores por su actividad, quedan perfectamente encuadradas en el art. 193 de la LGSS por la amplitud del concepto. Aunque no están exentas de cierta problemática al ser objeto de interpretaciones subjetivas por los síntomas que pueda sentir o manifestar el beneficiario afectado. Por ello, a través del Artículo Doctrinal "Enfermedades mentales e incapacidad permanente", de D. José Fernando Lousada Arochena, se clarifica tal concepto legal en el caso de estas enfermedades y los criterios para determinar la graduación de la IP. En este sentido, añadimos un esquema sobre el procedimiento para iniciar la solicitud de una IP y una selección de resoluciones recientes de distintos TSJ respecto al reconocimiento de las enfermedades mentales como IP en cualquiera de sus grados ...[ver más]
El despido colectivo por fuerza mayor
Artículo Monográfico - Fernando Sicre Gilabert. Doctor en Economía y Doctor en Derecho. Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Notificaciones a través del sistema LEXNET en el orden social y plazos procesales
Esquema - Carlos Berruezo del Río. Presidente del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Barcelona
Indemnización en el despido disciplinario
Preguntas y Respuestas - Departamento Jurídico de Sepín Laboral
Extinción de contrato de relevo parcial por vencimiento del término: derecho a indemnización pero de menor cuantía respecto a los trabajadores fijos; inexistencia de discriminación
TJCE/TJUE, Sala Gran Sala, 5-6-2018
Existencia de relación laboral: prestación personal de servicios de transportes para una tercera empresa en calidad de socio de una cooperativa de trabajo asociado
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 18-5-2018
Incompetencia del orden jurisdiccional social: demanda de acoso planteada por quien ostenta la condición de personal estatutario
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 17-5-2018
Legalidad de un convenio de empresa suscrito por las secciones sindicales mayoritarias en la misma, que reunían las legitimaciones exigidas legalmente para su firma, sin que pueda verse afectado por exigencias del estatuto del sindicato
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 17-5-2018
Para poder disponer de un Convenio Colectivo propio, de empresa, es imprescindible contar con una representación legal permanente de los trabajadores; no basta con formar una peculiar y limitada comisión "ad hoc"
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-4-2018
Salario: Absorción y compensación; exceso de jornada; no existe homogeneidad entre la retribución de horas extraordinarias con complemento de disponibilidad; la retribución de horas extraordinarias no es compensable con otras remuneraciones distintas
TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 28-3-2018
Existencia de una relación laboral de los "riders" con Deliveroo al estar bajo sus órdenes: falsos autónomos
Juzgado de lo Social Valencia, n.º 6, 1-6-2018
Demanda sobre cobro indebido de prestaciones
Despido objetivo: incongruencia de la sentencia al no pronunciarse sobre la calificacion de despido improcedente con base en el art. 59.1 del Convenio colectivo de la Diputación de Málaga
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 26-4-2018
Válida extinción de la relación laboral: inasistencia prolongada al trabajo por ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 24-4-2018
La presentación de la papeleta de conciliación tras haber formulado reclamación interna ante los órganos rectores frente a su expulsión carece de efectos suspensivos respecto del plazo de caducidad cuando la cooperativa no asiste al acto
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 24-4-2018
Pensión de viudedad en cónyuge supérstite de pastor de Iglesia Evangélica: derecho supeditado al ingreso de las cuotas del RGSS de las cotizaciones que se precisaban para lucrar pensión de jubilación, los 15 años exigibles tras la Ley 26/1985
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 24-4-2018
Despido objetivo de representante de los trabajadores que ha cesado sin que haya transcurrido un año entre el cese y el despido: despido improcedente; la opción entre la readmisión y la indemnización corresponde a la trabajadora
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 17-4-2018