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  • El periodo de prueba: ¿un verdadero pacto o una mera formalidad?

    El periodo de prueba: ¿un verdadero pacto o una mera formalidad?

    A través de esta práctica guía se analiza el periodo de prueba del art. 14 del ET, mencionado de forma habitual entre las cláusulas contractuales, siendo objeto de estudio y respondiendo a una serie de cuestiones al respecto. ¿Debe fijarse por escrito? ¿Cómo se computa? ¿Es válido establecer un nuevo periodo con la misma empresa? Respondemos a estas y otras cuestiones claves, además de aportar varios modelos útiles de escritos y una selección destacada de jurisprudencia del Tribunal Constitucional y de la Sala de lo Social, del Tribunal Supremo, con el fin de aportar luz como pacto o mera formalidad entre las partes para conocerse al inicio de la relación laboral.

ISSN: 2445-2068 Suscribirse

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