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  • El derecho a la desconexión digital: una cuestión de salud laboral

    El derecho a la desconexión digital: una cuestión de salud laboral

    El derecho a la desconexión digital se reconoce en el art. 20 bis del Estatuto de los Trabajadores con el fin de garantizar el derecho a la intimidad y la salud de los trabajadores, controlando los límites de la jornada laboral y garantizando un tiempo mínimo de descanso, evitando la exposición a los nuevos riesgos psicosociales. La LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, ha sido la que ha dado lugar al reconocimiento de este derecho a través del art. 88 y de la Disposición Final Decimotercera, como una exigencia ineludible en las relaciones de trabajo. Con esta Guía analizamos la desconexión digital mediante artículos doctrinales y de opinión, otra serie de documentos relacionados y una concisa selección de las sentencias más destacadas sobre una cuestión de indudable actualidad ...[ver más]

ISSN: 2445-2068 Suscribirse

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