Cómo tutelar los derechos fundamentales y las libertades públicas en el orden laboral

Cómo tutelar los derechos fundamentales y las libertades públicas en el orden laboral

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicación: 3 / 2018

ISBN: 978-84-1332-998-7

Editorial: SEPIN

Referencia: 4415

Precio: 18 €

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Preguntas y respuestas
Cuestiones prácticas sobre el proceso de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas
Doctrina
Una aproximación a aspectos de las controversias colectivas en la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas en la jurisdicción social
Jurisprudencia Comentada
La indemnización por daños punitivos en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales
Comentario a la Sentencia del TJUE de 17 de diciembre de 2015
(SP/SENT/833209)
Esquemas
Proceso de tutela de los derechos fundamentales y de las libertades públicas
Formularios
Demanda de despido que afecta a derechos fundamentales
Demanda de tutela de la libertad sindical
Demanda por mobbing
Demanda de extinción del contrato por causas objetivas que encubre motivos discriminatorios
Demanda de extinción del contrato por voluntad del trabajador por perjuicio de su formación profesional o menoscabo de su dignidad. Acoso sexual
Jurisprudencia y Resoluciones
Igualdad de trato en asuntos de empleo y ocupación; despido discriminatorio por razón de sexo: obligacion de los Estados miembros a elegir medidas que van más allá del carácter disuasorio de la indemnización para reparar íntegramente el perjuicio
Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva: inadmisión del recurso de suplicación basada en una interpretación de la ley procesal que reduce las garantías jurisdiccionales de los derechos fundamentales
Incompetencia del orden social: tutela del derecho a la libertad sindical; constitución de la Mesa negociadora con personal funcionario y laboral excluyendo del cálculo a los representantes de los profesores de religión
Tutela de derechos fundamentales; la propia lesión del derecho de libertad sindical, en modalidad de garantía de indemnidad, comporta daño indemnizable, sin necesidad de que acredite concreto indicio o base del daño
Tutela de derechos fundamentales en MCT; nulidad de la sentencia por no haber apreciado la de instancia la litispendencia alegada, respecto de procedimiento en el que se debatía el acuerdo con la RLT en que se basaba la modificación
Vulneración del derecho de libertad sindical; exigencia del 100% de la plantilla en servicios mínimos; criterio empresarial acerca de la aplicación de la OEMO 213/2014 dictada por la Generalitat de Cataluña; competencia del orden social
Es recurrible en suplicación la sentencia dictada en la modalidad procesal de modificación sustancial de condiciones de trabajo, en la que se invoca vulneración de derechos fundamentales
Vulneración tutela judicial efectiva por indefensión siempre que no quepa interpretar razonablemente el silencio judicial como una desestimación tácita
Recurribilidad de la sentencia de instancia dictada en un proceso plural sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo individual y tutela de derechos fundamentales; en materia de derechos fundamentales procede "en todo caso" la suplicación
Recurso de suplicación; recurribilidad de la sentencia "en todo caso" cuando se aleguen derechos fundamentales
Inadecuación del proceso especial de tutela de derechos fundamentales; pacto que sustrae derechos del art 10 LOLS a un ente sindical para atribuirlos una candidatura que no posee esa naturaleza
Vulneración de la tutela judicial efectiva; inadmisión de prueba de reproducción de grabaciones telefónicas al entender el Juzgador de Instancia que los hechos controvertidos estaban totalmente definidos
No cabe acumular en una demanda ejercida por el procedimiento de tutela una acción propia de conflicto colectivo, puesto que tal acumulación no es posible conforme al artículo 178 LRJS
Tutela judicial efectiva; archivo de actuaciones por falta e subsanación de la demanda; el registro en la oficina de correos no es válido para acreditar que la presentación se haya realizado efectivamente en plazo ante el órgano judicial
Competencia del orden social: demanda en defensa de los derechos de libertad sindical y de tutela judicial efectiva por funcionaria pública afiliada al sindicato y que no tiene condición de empleadora

El objeto de este proceso especial, regulado en los arts. 177 a 184 de la LRJS, es proteger los derechos de libertad sindical, huelga u otros derechos fundamentales y libertades públicas, tales como el derecho a la no discriminación o el acoso. Pero, ¿quién está legitimado para acudir a este proceso? ¿Es posible la acumulación con acciones de otra naturaleza? ¿Cómo debería tramitarse este procedimiento? ¿Podrían adoptarse medidas cautelares? ¿Procede siempre una indemnización? Respondemos a estas cuestiones a través una serie de Preguntas y Respuestas, junto con un artículo monográfico sobre estos aspectos en controversias colectivas, contando además con el apoyo de una selección de jurisprudencia y formularios en la materia.


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