¿Has olvidado tu clave?
¿Aún no eres usuario de Sepín?
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
Páginas: 190
Publicación: 7 / 2019
ISBN: 978-84-17788-57-5
Editorial: SEPIN
Referencia: 5343
|
Precio: 35 € +4% de IVA AÑADIR AL CARRITO |
La figura de la compensación y absorción tiene por objeto limitar la subida obligatoria de la retribución del trabajador cuando venga establecida por el Convenio colectivo o se establezca un aumento del Salario Mínimo Interprofesional. Así, todo incremento será absorbido o compensado en el salario del trabajador, de forma que no suponga un crecimiento real sobre el emolumento percibido.
Este estudio jurisprudencial acerca al profesional en ejercicio a la casuística existente de los conceptos salariales absorbibles y compensables y de aquellos que no lo son.
C/ Mahón, 8 - 28290 Las Rozas - Madrid
91 352 75 51
Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos
Responsable
Editorial Jurídica sepín, S. L.
Finalidades principales
Para la contratación de servicios y productos de SEPIN
Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados
Destinatarios
No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.
Derechos
Si desea conocer la información sobre sus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puede ejercer los derechos que le reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndose a Editorial Jurídica SEPIN, a la dirección postal indicada o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerse, limitar, a portar sus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud.
Igualmente, podrá ejercitar sus derechos a través de los formularios on line que ponemos a su disposición en nuestra web. Tiene derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.
Información Adicional
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp
Sepín forma parte de FORUM MEDIA GROUP (FMG), grupo editorial alemán fundado en 1988. FMG es experto en ofrecer a empresas y clientes privados información de alto valor y productos de entretenimiento, así como de formación y desarrollo profesional, a través de un gran número de publicaciones, revistas y eventos de gran interés.
Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos
Responsable
Editorial Jurídica sepín, S. L.
Finalidades principales
Para la contratación de servicios y productos de SEPIN
Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados
Destinatarios
No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.
Derechos
Si desea conocer la información sobre sus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puede ejercer los derechos que le reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndose a Editorial Jurídica SEPIN, a la dirección postal indicada o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerse, limitar, a portar sus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud.
Información Adicional
Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp
