La empleabilidad y la calidad en el empleo: apostando por la igualdad efectiva

La empleabilidad y la calidad en el empleo: apostando por la igualdad efectiva

Autor: Directoras: Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León. M.ª de los Reyes Martínez Barroso. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León. Coordinadora: Henar Álvarez Cuesta. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

Publicación: 3 / 2019

ISBN: 978-84-1333-352-6

Editorial: SEPIN

Referencia: 5382

Precio: 28

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El libro es un referente en la materia por su exhaustividad, sencillez e indudable rigor técnico. Su lectura nos hace reflexionar sobre la necesidad de apostar por la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y sobre el hecho de que su conquista debe ser una aspiración irrenunciable en el siglo XXI.
Esta obra nos ayuda a visibilizar y a abordar las graves dificultades a las que se enfrenta la mujer cuando accede al mercado de trabajo, durante su vida laboral activa y en aquellos períodos en los que ha de dejar temporal o definitivamente su trayectoria profesional.


Olvido e infrautilización de los incentivos y bonificaciones destinados a la contratación de mujeres
Descubrir nuevos yacimientos de empleo: emprendimiento, empleos verdes, deporte, cultura y ocio
Nuevos tipos de contratos vinculados al fomento del empleo indefinido y la apuesta por la igualdad efectiva
La incidencia de la contratación temporal en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Talento y trabajo bajo una perspectiva de género: infracualificación y sobrecualificación
Mujer y salud laboral
La protección en el ámbito laboral en la legislación española del embarazo, la maternidad y la lactancia
Cerrando la brecha salarial: la apuesta por la igualdad retributiva por razón de género
La protección social de las trabajadoras: la brecha de género en las prestaciones de jubilación y desempleo
El contrato de trabajo a tiempo parcial de las mujeres: ¿políticas activas de empleo?
Medidas de calidad en el empleo para la mujer en la negociación colectiva
Instrumentos de tutela preventiva frente a la violencia de género contra la trabajadora
Reflexiones sobre la igualdad por razón de sexo en el marco de la responsabilidad social corporativa
Algunas prácticas relevantes de responsabilidad social en materia de igualdad por razón de sexo
Empleo decente: un reto presente y de futuro

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