Doctrina Social Unificada del Tribunal Supremo 2019

Doctrina Social Unificada del Tribunal Supremo 2019

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

Publicación: 2 / 2020

ISBN: 978-84-1333-476-9

Editorial: SEPIN

Referencia: 5607

Precio: 29

 Precio oferta 28 €

+4% de IVA

AÑADIR AL CARRITO 

Acceso On·Line

Presentamos en esta obra una amplia selección de sentencias dictadas en Unificación de Doctrina por la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo, durante el pasado 2019, clasificadas por voces y tratando de ser lo más clarificadora posible a efectos de facilitar el acceso inmediato al supuesto concreto. Durante el pasado año, la Sala Cuarta se ha pronunciado sobre distintos asuntos, destacando entre otras las resoluciones sobre aspectos relativos al accidente de trabajo, el despido, en cualquiera de sus calificaciones, así como las relativas a derechos fundamentales, el FOGASA y las prestaciones y pensiones de la Seguridad Social. Establecemos una interrelación entre las resoluciones que tratan distintos aspectos, pudiendo accederse a ellas por una voz u otra y así sumar un valor añadido en la búsqueda que pueda realizarse. El objeto no es otro que hacer de esta selección una herramienta práctica, facilitando la búsqueda por diferentes conceptos ordenados alfabéticamente y acceder a las resoluciones que vienen encabezadas por un título técnico que descifran en breves líneas el supuesto práctico de fondo que se discute.


Accidente de trabajo
Daños y perjuicios
Imprudencia temeraria
In itinere
Recargo de prestaciones
Responsabilidad en orden a las prestaciones
Acción protectora de la Seguridad Social
Enfermedades profesionales
Incompatibilidad de pensiones
Mejoras voluntarias
Recargo de prestaciones
Reintegro de prestaciones indebidas
Responsabilidad en orden a las prestaciones
Situaciones asimiladas al alta
Administración Pública
Antigüedad
Clasificación profesional
Contrato a tiempo parcial
Contrato de interinidad
Contrato para obra o servicio determinado
Modificación de las condiciones de trabajo
Movilidad funcional
Salarios
Vacaciones
Antigüedad
Asistencia Sanitaria General
Beneficiarios
Prestaciones
Reintegro de gastos
Cesión de trabajadores
Clasificación profesional
Condición más beneficiosa
Contrato a tiempo parcial
Contrato de interinidad
Contrato de relevo
Contrato de seguro
Intereses
Responsabilidad
Contrato de trabajo
Existencia de relación laboral
Inexistencia de relación laboral
Novación
Pacto de no competencia
Precontrato
Trabajadores extranjeros
Contrato para obra o servicio determinado
Contratos formativos
Convenios colectivos
Aplicación e interpretación
Vigencia
Cooperativas de trabajo asociado
Cotizaciones
Derechos fundamentales
Honor, intimidad personal y propia imagen
Igualdad ante la ley
Libertad sindical
No discriminación salarial
Tutela judicial efectiva
Despido disciplinario
Despido improcedente
Despido nulo
Excedencia voluntaria
Extinción del contrato
Causas consignadas en el contrato
Causas objetivas
Absentismo
Causas económicas, organizativas y productivas
Indemnización
Despido colectivo
Expiración del término convenido
Jubilación del empresario
Voluntad del trabajador
Faltas y sanciones
Finiquito
Fuentes de la relación laboral
Grupo de empresas
Infracciones y sanciones en el orden social
Jornada de trabajo
Horas extraordinarias
Huelga
Incapacidad permanente contributiva
Absoluta
Base reguladora
Compatibilidad
Gran invalidez
Responsabilidad
Revisión
Situación asimilada al alta
Incapacidad Temporal
Extinción
Responsabilidad en orden a las prestaciones
Modificación de las condiciones de trabajo
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Pensión de jubilación contributiva
Anticipada
Base reguladora
Compatibilidades
Parcial
Periodo de carencia
Responsabilidad en orden a la prestación
Pensión de jubilación no contributiva
Pensión de viudedad
Prescripción
Acciones derivadas del contrato
Faltas
Prestación de desempleo contributivo
Base Reguladora
Protección por cese
Reposición de prestación
Situación legal de desempleo
Solicitud
Prestación de desempleo no contributivo
Extinción
Mayores de 55 años
Renta activa de inserción
Suspensión
Prestación en favor de familiares
Prestación por riesgo durante la lactancia natural
Prevención de riesgos laborales
Derechos y obligaciones
Recargo de prestaciones
Responsabilidades
Previsión social complementaria
Procedimiento concursal
Competencia
FOGASA
Sucesión empresarial
Procedimiento laboral
Acumulación de recursos
Competencia de los Tribunales españoles
Competencia del orden social
Cosa juzgada
Ejecución de sentencia
Incompetencia del orden social
Legitimación
Proceso especial de tutela de derechos fundamentales
Proceso especial de despido
Proceso especial de oficio
Proceso especial de salarios de tramitación al Estado
Procesos especiales de la Seguridad Social
Legitimación
Reintegro de prestaciones indebidas
Revisión de actos declarativos de derechos
Proceso ordinario
Adecuación de procedimiento
Juicio
Demanda
Litisconsorcio
Prueba
Sentencia incongruencia
Recurso de suplicación
Impugnación del recurso
Resoluciones recurribles
Profesores de religión
Régimen especial agrario de la Seguridad Social
Régimen especial de la minería del carbón de la Seguridad Social
Régimen especial del trabajador por cuenta propia o autónomo
Relación laboral especial de deportistas profesionales
Relación laboral especial de penados en talleres penitenciarios
Representación de los trabajadores
Comité de empresa
Crédito horario
Prioridad de permanencia
Readmisión
Salarios
Absorción y compensación
FOGASA
Gratificaciones extraordinarias
Horas extraordinarias
Liquidación y pago
Pluses
Retribuciones salariales
Subcontratación de obras y servicios
Sucesión de empresas
Trabajadores fijos discontinuos
Universidades
Vacaciones

  El usuario / contraseña no es válido
  El usuario / contraseña no es válido