Medidas de flexibilidad interna en la empresa (ERTE) frente al coronavirus

Viernes, 3 de abril de 2020

Medidas de flexibilidad interna en la empresa (ERTE) frente al coronavirus

Autor: Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado

Editorial: SEPIN

Referencia: 5680

Fecha de curso: 03/04/2020

Este producto no está disponible

El próximo viernes, 3 de abril, a las 12:00, Alberto Sierra Villaécija, Director de Sepín Laboral y Seguridad Social y abogado, explicará las claves prácticas de la suspensión del contrato o de la reducción de la jornada que se están dando en la actualidad a consecuencia de la situación provocada por el coronavirus.

PROGRAMA

12:00-13:00 h. Medidas de flexibilidad interna en la empresa (ERTE) frente al coronavirus

Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor

Generalidades
Causas
Procedimiento
Notificación y efectividad de la medida
Efectos sobre los contratos
Los diferentes medios impugnatorios de la decisión empresarial: la impugnación individual y la vía impugnatoria de conflicto colectivo
Expediente de regulación de empleo suspensivo de los contratos y de reducción de la jornada en la Ley Concursal
Suspensión del contrato y la reducción de la jornada por fuerza mayor
Procedimiento
Novedades introducidas por Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
Estudio de precedentes judiciales
Preguntas y Respuestas prácticas

Sepín se reserva el derecho a anular el curso, con un mínimo de 48 horas de antelación, si no hubiese quorum o por causas organizativas




  El usuario / contraseña no es válido
  El usuario / contraseña no es válido