¿Has olvidado tu clave?
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Autor: Departamento Jurídico de Laboral
Publicación: 2 / 2020
Editorial: SEPIN
Referencia: 5691
El término “economía colaborativa” (sharing economy) designa un “cajón de sastre” donde coexisten actividades de distinto tipo y que presentan tan solo una característica común, consistente en que todas estas manifestaciones están basadas en las tecnologías de la información y comunicación, que permiten la creación de redes sociales virtuales, plataformas y portales web donde se pueden realizar interacciones entre individuos de forma masiva. Se trata de un “sistema económico” en el que se “comparten o intercambian” bienes y servicios a través de plataformas digitales.
En este ebook se analizan estas nuevas formas de empleo, que originan un continuo debate en torno a la denominación que debe asignarse a la relación laboral presente en el entorno colaborativo. La determinación de cuándo una específica relación se puede calificar como laboral es particularmente compleja en aquellas materias que integran lo que se suele conocer como “zonas grises” o fronterizas del Derecho, en las que la prestación de servicios presenta una diversidad de rasgos de distinta naturaleza que pueden llevar a encuadrarla en una u otra rama del Derecho
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