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El despido y sus puntos críticos: 396 preguntas y respuestas

El despido y sus puntos críticos: 396 preguntas y respuestas

Autor: Carlos Berruezo del Río. Presidente del Il·lustre Consell de Col·legis de Graduats Socials de Catalunya y del Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona

Publicación: 4 / 2020

ISBN: 978-84-1333-514-8

Editorial: SEPIN

Referencia: 5719

Precio: 30

+21% de IVA

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Acceso On·Line
Prólogo
Cuestiones prácticas sobre el despido disciplinario
Concepto, requisitos y causas del despido disciplinario
Nociones generales del despido disciplinario: cuestiones prácticas
Requisitos formales del despido disciplinario
Causas del despido disciplinario
Despido verbal y tácito en el despido disciplinario
Despido verbal y tácito en el despido disciplinario
Salarios de tramitación
Salarios de tramitación
Salarios de tramitación a cargo del Estado
Indemnización en el despido disciplinario
Indemnización en el despido disciplinario
Procedimento del despido disciplinario
Competencia y procedimiento
Caducidad de la acción
Evitación del proceso: conciliación y reclamación previa
Acumulación de acciones
Demanda
Juicio
Sentencia
Medios de impugnación: recursos
Ejecución de sentencias
Relaciones laborales especiales
El despido en las relaciones laborales especiales
Fiscalidad del despido
Fiscalidad del despido
Cuestiones prácticas sobre el despido objetivo individual
Concepto, requisitos y causas del despido objetivo
Concepto y delimitación del despido objetivo
Requisitos formales del despido objetivo
Causas del despido objetivo
Impugnación y efectos del despido objetivo individual
Impugnación del despido objetivo individual
Calificación y efectos del despido objetivo
Despido objetivo en las Administraciones Públicas
Despido objetivo en las Administraciones Públicas
Cuestiones prácticas sobre el despido colectivo
Concepto y procedimiento del despido colectivo
Concepto del despido colectivo
Procedimiento del despido colectivo
Impugnación del despido colectivo
Impugnación del despido colectivo ante la jurisdicción social
Despido colectivo en supuestos concursales
Despido colectivo en supuestos concursales
Despido colectivo en las Administraciones Públicas
Despido colectivo en las Administraciones Públicas

La obra contiene el estudio exhaustivo de una de las instituciones más importantes del ordenamiento social como es el despido, figura que en estos tiempos cobra una especial relevancia. Es, por tanto, una herramienta fundamental para los distintos operadores jurídicos en este ámbito del Derecho para afrontar con las mayores garantías esta forma de extinción de la relación laboral. El texto se estructura con el formato de pregunta/respuesta y aborda tanto sus causas como su procedimiento. Se tratan, entre otras cuestiones, las siguientes: ¿Se puede despedir a un trabajador con un mensaje de WhatsApp? ¿Se produce la caducidad de la acción en caso de demanda presentada en la Oficina de Correos? ¿Es posible que un empresario deje sin efecto un despido objetivo con defectos de forma que ha sido ya notificado al trabajador si no hay acuerdo de este? ¿La consignación judicial de la indemnización es un modo válido para ponerla a disposición del trabajador?


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