Cláusulas sobre protección de datos que todo mediador debe incluir en sus documentos

Cláusulas sobre protección de datos que todo mediador debe incluir en sus documentos

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Mediación y Arbitraje

Publicación: 4 / 2020

Editorial: SEPIN

Referencia: 5758

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El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la Protección de las Personas Físicas en lo que respecta al Tratamiento de Datos Personales y a la Libre Circulación de estos Datos, y que conoceremos como Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), entró en vigor el 24 de mayo de 2016 y es plenamente aplicable desde el 25 de mayo de 2018. El tratamiento de datos personales es una actividad inherente a la prestación de cualquier servicio profesional, y el de la mediación no puede ser una excepción. Los mediadores sabemos que tenemos que tratar datos personales en el ejercicio de nuestra profesión, sabemos que nos encontraremos situaciones en las que debemos tratar o tener conocimiento o contacto con datos sensibles, y estamos obligados a poner en marcha las medidas necesarias para garantizar el cumplimento de la legislación vigente sobre protección de datos, cuyo eje, para nosotros, como profesionales que ejercen su actividad en uno de los Estados miembros de la Unión Europea, es el RGPD. A continuación se muestran las cláusulas mínimas que deben figurar en los documentos que manejen los mediadores en su devenir profesional.


Tratamiento de datos de clientes en un gabinete de mediación.
Contratos en un gabinete de mediación.
Tratamiento de datos de potenciales clientes en un gabinete de mediación.
Tratamiento de datos de empleados en un gabinete de mediación.
Contratos con la gestoría que gestiona la nómina de empleados en un gabinete de mediación.
Tratamiento de datos de candidatos en un gabinete de mediación.
Tratamiento de datos de proveedores en un gabinete de mediación.
Entre empresas de servicios y un gabinete de mediación.

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