Concursos y oposiciones a la Función Pública: subsanación de documentos y méritos

Concursos y oposiciones a la Función Pública: subsanación de documentos y méritos

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Administrativo

Publicación: 2 / 2021

ISBN: 978-84-1333-719-7

Editorial: SEPIN

Referencia: 6257

Precio: 20

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Para los participantes en procesos selectivos, la acreditación de méritos puede convertirse en una tarea de gran complejidad, con plazos muy cortos de presentación, a lo que en ocasiones puede añadirse cierta ambigüedad en la redacción de las bases de la convocatoria, dificultando todo ello la justificación de los méritos exigidos. Analizamos las posibilidades de subsanación de documentos y de los méritos deficientemente acreditados, la forma de solicitarlo, ante quién presentarlo, los límites temporales para llevarlo a cabo, así como sus efectos.


Legislación
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Doctrina
Subsanación de méritos deficientemente justificados en los procedimientos selectivos. Doctrina vigente del Tribunal Supremo
Valoración de méritos, título de acceso y posibilidad de subsanar en los concursos
La iniciación del procedimiento: Garantías del procedimiento: Comentarios a los artículos 54 a 69 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo
Consultas
Subsanación de la acreditación de méritos en concurso de traslados
Esquemas
Subsanación y mejora de la solicitud de inicio del procedimiento administrativo
Formularios
Escrito de subsanación o mejora de la solicitud
Jurisprudencia y Resoluciones
Defectos subsanables
Error en la tasa abonada para tomar parte en el proceso selectivo. Defecto subsanable
La experiencia previa del recurrente en el INEM y en la Junta de Andalucía debe ser valorada como méritos, conforme a la normativa aplicable en el proceso selectivo de Administradores Generales del Estado
Defectos no subsanables
El hecho de no estar en posesión de la licencia de operador, y además en vigor, no puede considerarse como defectos susceptibles de subsanación
La no aportación del certificado de servicios prestados conlleva la no valoración de dicho mérito por parte del tribunal calificador para adquirir la condición de personal estatutario fijo, dado que tampoco se aportó el mismo en fase de subsanación
Al momento de la valoración, y como era reconocido por el recurrente, no se contaba con el tercer sexenio, por lo que no era un concepto susceptible de subsanación
Valoración cumulativa
No cabe valorar cumulativamente, como mérito computable para proceso selectivo, el estar en posesión del DEA cuando ya se hubiese valorado el Doctorado, dado que aquél ya se integra en éste
Forma de presentación de las solicitudes
Solicitud de participación en concurso cumplimentada pero no firmada electrónicamente. ¿Es subsanable? El TS decidirá en los próximos meses
Procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de maestros. Sobre la subsanabilidad de los defectos cuando se ha presentado una solicitud en formato papel
Aunque en las bases de las pruebas selectivas se exigiera que la documentación de los aspirantes fuera presentado en la lengua de la Comunidad Autónoma, la administración debió conceder al interesado plazo para subsanarlo y traducirlo
Requerimiento
En base la principio de subsanación consagrado en el art. 71 de la Ley 30/1992 debe requerirse al interesado para que subsane las deficiencias advertidas en los méritos que se aleguen en el proceso selectivo de que se trate, en el presente cocinero
No cabe imputar a la Administración un incumplimiento sobre la subsanación de requisitos, pues la opositora no pidió en su solicitud que se valorara la experiencia docente en la otra región; al no alegar, no cabe requerirle
No procedía darle un plazo de subsanación ante la total falta de acreditación de méritos, debió presentar los documentos para su justificación en el plazo de 20 días naturales y no hizo absolutamente nada hasta 11 días después de vencido el plazo
Contenido de las bases de la convocatoria
Las comisiones de calificación no pueden determinar discrecionalmente el contenido de las bases. Discriminación al diferenciar entre unos cursos y otros y favorecer con ello a los interinos
Los participantes en procesos selectivos están obligados a cumplir con las bases de la convocatoria y recae sobre ellos la carga de aportar la documentación en los términos que establezcan dichas bases

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