ERTE por la crisis sanitaria: análisis jurisprudencial en 100 sentencias

ERTE por la crisis sanitaria: análisis jurisprudencial en 100 sentencias

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

Publicación: 5 / 2021

ISBN: 978-84-1333-804-0

Editorial: SEPIN

Referencia: 6511

Precio: 24

+21% de IVA

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Acceso On·Line
Presentación
Actividades consideradas en ERTE por fuerza mayor
Actividades no consideradas en ERTE por fuerza mayor
Administración Pública
Calificación del despido
Causas ETOP
Fuerza mayor parcial
Prestaciones sociales
Representantes de los trabajadores
Trabajadores fijos discontinuos
Vulneración de derechos fundamentales
Derecho a la no discriminación
Libertad sindical
Salud e integridad física
Aspectos del procedimiento laboral
Adecuación e inadecuación del procedimiento
Agotamiento de la vía administrativa previa
Aprobación por silencio administrativo
Caducidad de la acción
Capacidad y legitimación
Competencia
Suspensión de plazos administrativos y procesales

Compendio de resoluciones sobre los ERTE durante la crisis sanitaria considerando los aspectos más controvertidos en relación con las actividades productivas afectadas o no por fuerza mayor con motivo del COVID-19, así como distintas situaciones basadas en causas económicas, técnicas, organizativas y/o productivas. La extensión de este mecanismo de salvaguarda del empleo también ha afectado en otros ámbitos; en particular, en la contratación de servicios por la Administración, a los trabajadores fijos discontinuos y a los representantes de los trabajadores, destacando la supuesta vulneración del derecho a la libertad sindical. Finalizamos realizando una selección de aquellas resoluciones que han dado lugar a ciertos conflictos durante el proceso, como la adecuación o no del procedimiento utilizado, el agotamiento de la vía administrativa previa, el silencio, la legitimación para iniciar el proceso, así como supuestos sobre la competencia y la suspensión de plazos procesales y administrativos.


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