Los pactos típicos del contrato de trabajo

Los pactos típicos del contrato de trabajo

Autor: Ricardo Pedro Ron Latas
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de A Coruña. Magistrado suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia

Lara María Munín Sánchez
Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de A Coruña. Jueza sustituta

Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo
Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Vigo

Publicación: 7 / 2021

ISBN: 978-84-1333-842-2

Editorial: SEPIN

Referencia: 6651

Precio: 28

+21% de IVA

AÑADIR AL CARRITO 

Acceso On·Line
Introducción
El período de prueba
El pacto de plena dedicación y la prohibición de concurrencia desleal
El pacto de permanencia en la empresa
El pacto de no competencia postcontractual
Bibliografía

En el contrato de trabajo se establecen numerosas cláusulas adicionales o pactos para perfilar detalles concretos de la relación laboral, o bien estos se pueden acordar durante la vida del contrato, para hacer ajustes y adaptarlo a nuevas circunstancias sobrevenidas. En la presente obra, se analizan de forma detallada los criterios doctrinales y jurisprudenciales de los "pactos típicos", "pactos no tan típicos" y "pactos atípicos" asociados al contrato de trabajo.


  El usuario / contraseña no es válido
  El usuario / contraseña no es válido