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Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Publicación: 2 / 2022
ISBN: 978-84-1333-929-0
Editorial: SEPIN
Referencia: 6971
Precio: 20
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Analizamos en esta Sección Temática las principales novedades y el alcance de la Reforma Laboral transcurrido un mes desde la entrada en vigor, el pasado 31 de diciembre de 2021, del RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Comenzamos con un estudio doctrinal sobre las modificaciones puntuales de la legislación laboral y de la Seguridad Social y con una selección de preguntas clave que responden a los principales asuntos objeto de la Reforma. Acompañamos el análisis con cuadros-resumen sobre el régimen transitorio de aplicación a tener en cuenta, así como cuadros sobre los nuevos contratos formativos, los nuevos contratos temporales por circunstancias de la producción y por sustitución, la nueva regulación por sucesión de contratos temporales, así como de la contratación fija discontinua, las novedades en Convenios Colectivos, en materia de ERTE y en el régimen sancionador. Y finalizamos con la selección de las normas afectadas por el RD-Ley 32/2021 a efectos de consulta por la Reforma.
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