Resoluciones del TJUE más destacadas en el ámbito Social 2021

Siguiendo la línea de años precedentes, seleccionamos las Sentencias más destacadas del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que han sido resueltas durante el ejercicio de 2021 en el ámbito social. Recogemos por voces aquellos aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social sobre los que ha resuelto la Corte Europea, en función del asunto de fondo planteado por los distintos Estados miembros y cuyas resoluciones han sido resueltas en un sentido u otro considerando la normativa europea vigente. Así, han sido objeto de resolución por el TJUE entre otros asuntos los siguientes: - la contratación temporal con base en el Acuerdo de trabajo de duración determinada; - respecto a derechos fundamentales: la igualdad de trato, igualdad de retribución, el derecho a la no discriminación, así como la libertad de culto o religiosa; - las empresas de trabajo temporal; - la sucesión empresarial o subcontratación; - resoluciones sobre la ordenación del tiempo de trabajo (jornada, descansos, permisos y vacaciones) y sobre la salud laboral; - resoluciones sobres distintos asuntos de Seguridad Social relativos a la acción protectora de los distintos sistemas de los países miembros, sobre asistencia médica y sanitaria y las pensiones de jubilación y viudedad. A destacar los pronunciamientos del TJUE sobre cuestiones planteadas por los Tribunales de España en determinados aspectos, destacando las Sentencias de 14 de octubre, de 24 de junio, de 12 de mayo y de 21 de enero del 2021.