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Especial Reforma Laboral: análisis, aspectos clave e incidencia en Extranjería

Especial Reforma Laboral: análisis, aspectos clave e incidencia en Extranjería

Autor: Departamento Juridico de Sepín Laboral y Seguridad Social Departamento Juridico de Sepín Extranjería

Publicación: 4 / 2022

ISBN: 978-84-1388-436-3

Editorial: SEPIN

Referencia: 7188

Precio: 20

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Acceso On·Line
Doctrina
Modificaciones puntuales de la legislación laboral y de la Seguridad Social por RD-Ley 32/2021.
Derecho de Extranjería
La reforma laboral en los contratos de trabajo que se aportan en el marco de un expediente de solicitud de autorización de trabajo, o de residencia y trabajo
¿Cómo queda el arraigo social con la nueva reforma laboral?
Preguntas y respuestas
Preguntas clave sobre la nueva Reforma Laboral
Esquemas
Régimen Transitorio de aplicación tras la entrada en vigor del RD-Ley 32/2021 para la Reforma Laboral
Cuadro resumen de los Contratos Temporales tras la Reforma Laboral por RD-Ley 32/2021
Nuevos Contratos Formativos tras la Reforma Laboral por RD-Ley 32/2021
Novedades en Convenios Colectivos, ERTE y régimen sancionador tras RD-Ley 32/2021 sobre la Reforma Laboral
Cuadros Comparativos
Modificaciones introducidas por RD-Ley 32/2021, 28 diciembre de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral
Legislación
RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
RD Leg 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
RD Leg 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Ley 32/2006, 18 octubre-Subcontratación Sector Construcción.
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
RD Leg 5/2000, 4 agosto-Texto Refundido Ley Infracciones y Sanciones Orden Social
Ley 14/1994 , 1 junio-Empresas de Trabajo Temporal
RD Leg 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo

Analizamos en esta Sección Temática las principales novedades y el alcance de la Reforma Laboral transcurrido un mes desde la entrada en vigor, el pasado 31 de diciembre de 2021, del RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Comenzamos con un estudio doctrinal sobre las modificaciones puntuales de la legislación laboral y de la Seguridad Social y con una selección de preguntas clave que responden a los principales asuntos objeto de la Reforma. Acompañamos el análisis con cuadros-resumen sobre el régimen transitorio de aplicación a tener en cuenta, así como cuadros sobre los nuevos contratos formativos, los nuevos contratos temporales por circunstancias de la producción y por sustitución, la nueva regulación por sucesión de contratos temporales, así como de la contratación fija discontinua, las novedades en Convenios Colectivos, en materia de ERTE y en el régimen sancionador. Y finalizamos con la selección de las normas afectadas por el RD-Ley 32/2021 a efectos de consulta por la Reforma. También incluímos un apartado especial sobre el impacto en la materia de Extranjería.


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