Especial Reforma Laboral: análisis, aspectos clave e incidencia en Extranjería

Especial Reforma Laboral: análisis, aspectos clave e incidencia en Extranjería

Autor: Departamento Juridico de Sepín Laboral y Seguridad Social Departamento Juridico de Sepín Extranjería

Publicación: 4 / 2022

ISBN: 978-84-1388-436-3

Editorial: SEPIN

Referencia: 7188

Precio: 20

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Acceso On·Line
Doctrina
Modificaciones puntuales de la legislación laboral y de la Seguridad Social por RD-Ley 32/2021.
Preguntas y respuestas
Preguntas clave sobre la nueva Reforma Laboral
Derecho de Extranjería
¿Cómo queda el arraigo social con la nueva reforma laboral?
La reforma laboral en los contratos de trabajo que se aportan en el marco de un expediente de solicitud de autorización de trabajo, o de residencia y trabajo
Esquemas
Régimen Transitorio de aplicación tras la entrada en vigor del RD-Ley 32/2021 para la Reforma Laboral
Cuadro resumen de los Contratos Temporales tras la Reforma Laboral por RD-Ley 32/2021
Nuevos Contratos Formativos tras la Reforma Laboral por RD-Ley 32/2021
Novedades en Convenios Colectivos, ERTE y régimen sancionador tras RD-Ley 32/2021 sobre la Reforma Laboral
Cuadros Comparativos
Modificaciones introducidas por RD-Ley 32/2021, 28 diciembre de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral
Legislación
RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
RD Leg 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
RD Leg 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Ley 32/2006, 18 octubre-Subcontratación Sector Construcción.
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
RD Leg 5/2000, 4 agosto-Texto Refundido Ley Infracciones y Sanciones Orden Social
Ley 14/1994 , 1 junio-Empresas de Trabajo Temporal
RD Leg 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo

Analizamos en esta Sección Temática las principales novedades y el alcance de la Reforma Laboral transcurrido un mes desde la entrada en vigor, el pasado 31 de diciembre de 2021, del RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Comenzamos con un estudio doctrinal sobre las modificaciones puntuales de la legislación laboral y de la Seguridad Social y con una selección de preguntas clave que responden a los principales asuntos objeto de la Reforma. Acompañamos el análisis con cuadros-resumen sobre el régimen transitorio de aplicación a tener en cuenta, así como cuadros sobre los nuevos contratos formativos, los nuevos contratos temporales por circunstancias de la producción y por sustitución, la nueva regulación por sucesión de contratos temporales, así como de la contratación fija discontinua, las novedades en Convenios Colectivos, en materia de ERTE y en el régimen sancionador. Y finalizamos con la selección de las normas afectadas por el RD-Ley 32/2021 a efectos de consulta por la Reforma. También incluímos un apartado especial sobre el impacto en la materia de Extranjería.


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