Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

Páginas: 342

Publicación: 12 / 2022

ISBN: 978-84-1388-240-6

Editorial: SEPIN

Referencia: 8280

Precio: 39,90

+4% de IVA

AÑADIR AL CARRITO 
Adaptación de la jornada
Flexibilidad y concreción de jornada
Cambio de turnos
Estudios
Hijos menores de 12 años
Desconexión digital
Excedencias
Cuidado de hijos
Cuidado de familiares hasta 2.º grado de consanguinidad
Nacimiento de hijo o hija y corresponsabilidad en el cuidado del lactante
Indemnización por daños morales
Modificación sustancial de condiciones
Permisos retribuidos
Nacimiento de hijo
Maternidad
Paternidad
Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización de parientes hasta el 2.º grado de consanguinidad
Fallecimiento, accidente o enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta el 2.º grado de consanguinidad o afinidad
Lactancia
Matrimonio
Vacaciones
Reducción de jornada
Generalidades
Cuidado de menores de doce años o discapacitados
Cuidado de familiares o de mayores dependientes
Cuidado por lactancia
Teletrabajo

La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es un tema de actualidad e interés y se considera como uno de los aspectos fundamentales para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

La presente obra analiza, en profundidad, la situación jurídica de la conciliación de la vida laboral y familiar. Se trata, en definitiva, de realizar un minucioso estudio jurisprudencial de las figuras jurídicas que tienen como fin dicha conciliación.

Asimismo, se abordan diferentes cuestiones que ofrecen al lector una visión integral de la conciliación y la corresponsabilidad.


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